Приходько, А.М. і Долгопол, О.О. 2025. РОЛЬ ПСИХОЛОГІЇ НЕТВОРКІНГУ У ЗМІЦНЕННІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПЕРСОНАЛУ. Психологія та соціальна робота. 1 (Чер 2025), 254-260. DOI:https://doi.org/10.32782/2707-0409.2025.1.24.