Приходько, А. М., і О. О. Долгопол. 2025. «РОЛЬ ПСИХОЛОГІЇ НЕТВОРКІНГУ У ЗМІЦНЕННІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПЕРСОНАЛУ». Психологія та соціальна робота, вип. 1 (Червень), 254-60. https://doi.org/10.32782/2707-0409.2025.1.24.