Приходько, А. М., і О. О. Долгопол. «РОЛЬ ПСИХОЛОГІЇ НЕТВОРКІНГУ У ЗМІЦНЕННІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ІДЕНТИЧНОСТІ ПЕРСОНАЛУ». Психологія та соціальна робота, вип. 1, Червень 2025, с. 254-60, doi:10.32782/2707-0409.2025.1.24.